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以2018年12月31日市值为基准，其中500亿元以上市值为科技创新“领军者”；500亿-100亿元市值为科技创新“中流砥柱”；100亿元以下市值为科技创新“小巨人”。责任编辑：田原新京报快讯（见习记者 陈诗怡 记者陈维城）7月19日，针对网上流传的关于普华永道内部系统排除某些品牌手机的文章，普华永道中国发布声明称，“不属实”。
国际货币基金组织（IMF）对全球衰退的广义定义是，经济增速下滑至每年2.5%以下。当然，这与当前经济的基本情况仍相去甚远。尽管全球经济正经历自金融危机以来最疲弱的表现，但IMF仍然预计明年经济将会好转。IMF认为，高经济压力的国家在明年不太可能遭遇与今年相同的命运，墨西哥、巴西和俄罗斯等大型新兴经济体则可能会做得更好，而美国、欧元区和日本的经济状况不会有太多改善。
2018年9月19日，中国企业家俱乐部官微在一篇文中称，阿里巴巴马云曾在一次公开场合透露：“共产党的副部级领导全部由中央组织部管理，我们要学这一招。”去年末，雷军在一次公开对话中称，他去年9月份干了一件挺夸张的事情——在小米组建了组织部。“对组建组织部有了重要性认知”
目前，保险公司在这一领域已有探索。例如，众惠相互保险社与健帆生物（SZ300529）联合推出的“爱多多·肾病关爱互助计划”，以“健康管理+专病保险”的组合，关注慢性肾脏病人群（CKD），项目中包含全国首款面向慢性肾脏病患者可带病投保的相互保险产品。
华为首席专家吴春波认为，华为的人力资源部和总干部部的职责区分如下：人力资源部职责，主要聚焦于三件事：第一，基于公司的经营发展战略，制定人力资源管理政策，以保证公司人力资源政策的统一和企业文化导向的一致；第二，人力资源制度的制定、实施与评估；
从去年三季度的“高度重视逆周期调节”到四季度的“加大逆周期调节的力度”再到这次的“坚持逆周期调节”，可以看出一条货币政策预调微调的轨迹。由于政策已初见成效，央行重提“保持战略定力”，强调与其他政策的协调配合，以及“在稳增长的基础上防风险”。
